Pasión por la innovación social
Hemos desarrollado la metodología para conseguir soluciones más efectivas a la urgente necesidad de empleo juvenil. La propuesta esencial es muy sencilla y esto la hace más creíble y aplicable: Séniors mentorizan a jóvenes para una solución estable. Por si te interesa para ti, como Sénior que te sientes capacitado con nuestro apoyo para mentorizar jóvenes.
Lo pasamos mal cuando algo viene a romper la estabilidad en nuestras vidas. Es humano. Tendemos al bienestar por pura intuición biológica, y muchas veces lo asociamos a que las cosas no cambien… y aquí es donde esa natural inercia se convierte en una contradicción, porque a poco que cojamos foco y miremos la vida
«Séniors as Mentors». Así ha denominado la Comisión Económica Europea esta acción para todos Países miembros, encaminada a recoger testimonios de Mentores actuales en los diferentes países y reunirlos en Londres el 16 y 17 de Junio, concretar un Plan de Acción conjunto, enriquecido por las aportaciones y dispuesto para apoyar la creación de más
Inspirándome en esta Pirámide de Maslow adaptada al trabajo realizada por @danielgrifol y que he obtenido del twitter de @laurarosillo, propongo para nosotros los Séniors algunas conclusiones. Tal como sucede en los demás ámbitos con la famosa y útil Pirámide, en tiempos de incertidumbre y abundancia de información, se nos
En el proceso de puesta en marcha de su nuevo proyecto profesional, hemos concretado con nuestra mentorizada Asesora de imagen, el abanico de canales para establecer relaciones sociales que nos permitan conseguir y mantener un número de contactos suficiente para nuestros objetivos empresariales y económicos. El campo de trabajo lo vamos a realizar conjugando: Relaciones
¿Y si hoy es ya más fácil ganarse la vida con tu vocación que con un trabajo de la anterior era industrial?. Fíjate en nuestro entorno. En los nuevos tipos de empresas que emergen, el peso de la fuerza laboral sénior, las nuevas soluciones que están emergiendo para séniors, los tipos de empleos que se
He sentido especial necesidad de escribir este post por un momento de claridad en el que he creído entender el propósito de la naturaleza en permitirnos vivir más años, dotados de nuestra inteligencia y de un aceptable en muchos casos bienestar físico. Mi conclusión es que vamos a ser los Séniors los que realmente vamos a
El hábito de adquirir información se vuelve, con la rutina del proceso, en una prioridad para el profesional. Hace sentir bien porque atiende al estímulo natural de aprender, de conocer nuevas herramientas, contrastar información, poder decir cuando alguien pregunta la respuestas adecuada… Hasta el punto de esperar que el hecho de poseerla y poderla entregar
El mejor medio que conozco hoy en día y que te recomiendo para que consigas tu solución profesional, es que empieces cuanto antes a trabajarte en el modelo de negocio para realizarte en tu propia vocación. Esta puede ser una de las veces donde desde una seria dificultad sale la fuerza necesaria para darle la vuelta a la vida
Sí. Demasiados. Y todos importantes: Realizar mi trabajo para conseguir facturar. Visitar nuevos clientes. Mantener a los anteriores. Innovar continuamente para seguir creando valor añadido. Cobrar, pagar, administrar. Supervisar, cuando no educar, a los colaboradores. Atender las urgencias. Tener tiempo para mi vida, mi familia, mis amigos. . . para mi. . . Agotador. Y