Estas son algunas de las valiosas aportaciones y experiencias compartidas por los componentes de la Mesa Redonda
entre los que tuve el honor y el placer de estar en el CEEI de Elche el pasado 22 de Febrero. Espero que también a ti te sean de utilidad.
ENRIQUE MARTÍN. Presidente de CEEI Elche:
- La contribución de los Seniors a la economía y el mundo profesional va a ser la gran oportunidad de nuestro siglo.
- También hay un timpo de emprendeduría que se basa en conseguir a través de la labor realizada la propia Felicidad.
- Necesitamos evolucionar hacia un sistema fiscal, laboral, para facilitar su realización.
JOSÉ RIZO: Presidente de AESEC :
- Personas ¿seniors?… Mejor llamarles Seniores (Señores) o personas mayores o Maduras. . .
- ¿Es una condena el trabajo. Una obligación. . . ?
- No competir por precio sino por servicio
- Pymes: Experiencia y servicio, aportando valor añadido
- El futuro es de los mayores, también es el futuro de toda la sociedad, por su peso real en la economía.
JUAN PERÁN: Fundador de Pikolinos
- “Se disfruta más ganar 3 pesetas con tu propio negocio que 5 con un negocio de otro”
- “Hice unas muestras de zapatos y me salió mal… afortunadamente”.
- Uno sólo no puede hacer nada.
- Me he hecho grande en el equipo de gente que me rodeaba. . .
- Para contaros mi “bonita vida”
- No me he quedado mucho enganchado a los problemas.
- Es una buena idea y había que tener fé en ella…
- Lo primero que reforcé mucho fué la Visión. Luego fuí dándole fé a esa visión. Si no la pones en acción, no hace nada.
- Con mucha pasión. Visión. Fé. Acción y mucha Pasión.
- He hecho muchas cosas interesantes fuera de lo común
- La gente mayor cuando se jubilan se apagan mucho. . .
- Los grupos de amigos son fundamentales. Nosotros nos llamamos «los diablos rojos. . .»
- Ayudar, acompañar a los jóvenes. . . Otra gran ocupación.
FERMÍN CRESPO: Socio Director de ATAMA
- Los mayores de 50 años ya consideramos que emprender es una buena opción
- La experiencia es hacer durante veinte años cosas diferentes, porque si haces lo mismo en realidad tendrás un sólo año de experiencia.
- El Capital Humano, cuando une experiencia con habilidades digitales, es el valor más importante de cualquier empresa competitiva»
- La tasa de emprendedores seniors que triunfan es más elevada que de personas jóvenes en la misma condición.
Y para completar este pequeño resumen, quise recordar a los asistentes que son buenas noticias para cualquier persona madura saber que esta mayoría social y económica, nos confiere una presencia activa y una importancia decisiva en la vida económica y social. Remarcando que el Talento no tiene edad, y que se compite, independientemente de esta, por el valor añadido que somos capaces de ofrecer cada uno y en nuestra capacidad de trabajar en red.
Saludos de Prudencio